Diesem Code of Conduct liegt ein gemeinsames Grundverständnis gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung im Sinne der nachfolgenden Leitlinien zugrunde. Die Einhaltung der folgenden Verhaltensstandards haben für uns höchste Priorität.
Wir übernehmen als Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal im Rahmen unserer jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume Verantwortung, indem wir die Folgen unserer unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in rechtlicher, ökonomischer, technologischer wie auch in sozialer und ökologischer Hinsicht berücksichtigen. Wir erwarten, dass dieses Selbstverständnis von allen unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern gelebt wird. So tragen wir zur gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung der Länder bei, in denen wir tätig sind.
Unser Handeln steht im Einklang mit den einschlägigen gesetzlichen Regelungen. Wir orientieren uns an ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität und Rechtschaffenheit sowie am Respekt vor der Würde des Menschen, wie sie in den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen und den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen niedergelegt sind.
Dieser Code of Conduct legt die Grundprinzipien unseres Handelns fest, deren Beachtung wir von unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern weltweit aktiv einfordern. Die Inhalte gelten in allen Niederlassungen und Geschäftseinheiten unseres Unternehmens. Von unseren Geschäftspartnern erwarten wir das gleiche Grundverständnis, um auch in Zukunft die Entwicklung unserer Produkte nachhaltig und erfolgreich zu gestalten. Rechte zugunsten Dritter sollen damit ausdrücklich nicht begründet werden.
Stand: 07/2024
