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STOCKO CONTACT GmbH & Co. KG
Société à commandite basée à Wuppertal, Allemagne
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Tribunal du registre: Wuppertal HRB 4526

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Simonshöfchen 31
42327 Wuppertal
Germany

Contact:
Téléphone: +49 202 9733-2 Ventes/Marketing
+49 2482 84-0 Administration Usine Hellenthal
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E-Mail: info@stocko-contact.com


Gérant: Selahattin Servi

WEEE-Reg.-No.: DE 14484959

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Décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, L’index égalité femmes-hommes en 2023 = 75 points sur 100 réparti comme suit :
Ecart de rémunération = 39 points sur 40 ; objectif de progression : Assurer l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l’entreprise en matière de rémunération.
Ecart d’augmentations individuelles = 25 points sur 35 ; objectif de progression : Assurer le suivi de l'application du principe d'égalité dans l'attribution des augmentations individuelles.
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité = incalculable.
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 0 point sur 10 ; objectif de progression : Faciliter et favoriser l'accès à la formation et particulièrement aux femmes pour pouvoir accéder aux postes à responsabilités.
Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.

Mise en œuvre technique: A + N